Корпоративные споры – это нередкое явление в судебной практике. Закон определяет корпоративные споры как финансово-хозяйственные разногласия, которые возникают внутри организации и связаны с ее созданием, управлением, участием в нем, ведением хозяйственной, финансовой, управленческой деятельности. К корпоративным спорам относятся конфликты акционеров и лиц, которые участвуют в управлении компанией, затрагивающие их интересы или интересы всей организации в целом. Корпоративные споры в арбитражном процессе – одни из самых сложных дел. Трудности их рассмотрения обусловлены несовершенством законодательства, участие в процессе большого числа заинтересованных лиц, затрагивание имущественных интересов.
Для участия в подобных разбирательствах всем лицам, задействованным в конфликте, нужна профессиональная юридическая поддержка.
Окажем профессиональную юридическую помощь по следующим корпоративным конфликтам:
•Обжалование участниками общества, имеющими равные доли, решений общих собраний и совершенных сделок, если они по-разному смотрят на развитие компании.
•Действия исполнительного органа, которые причиняют вред компании.
•Исключение участника общества, например, при систематическом пропуске общих собраний или совершении им действий, затрудняющих работу компании.
•Несогласие с решениями общего собрания одного или нескольких участников.
•Признание недействительности сделки, причиняющей вред обществу.
•Распределение дивидендов, отсутствие вознаграждения одному или нескольким акционерам в установленный срок.
•Представление интересов учредителя/акционера на общих собраниях, в том числе по вопросу утверждения выплаты дивидендов.
• Реализация права акционера требовать выкупа акционерным обществом у него акций исходя из реальной остаточной стоимости, рассчитанной на основании рыночной стоимости имуществ общества.
Любая информация, полученная от Клиента юристами/адвокатами Советник-Онлайн в рамках исполнения своих
обязанностей, является строго конфиденциальной.
Если у Вас остались вопросы, то Вы можете их задать посредством заполнения формы обратной связи, нажав кнопку «Задать вопрос» или позвонить по указанному номеру телефона, или написать в WhatsApp, или написать в Telegram.